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Foto Dipl. Päd. Johanne Tara Liesegang Experte für Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation , Systemische Beratung
Name Dipl. Päd. Johanne Tara Liesegang
Land Deutschland
Beratungszeiten
Mo. 07:00 - 10:00
Di. 17:00 - 21:00
Do. 07:00 - 21:00
Fr. 18:00 - 21:00
Kernkompetenz 1 Persönlichkeitsentwicklung
Erfahrung Aufgrund meiner hohen Empathie und langjährigen Coaching-, Marketing- und therapeutischen Beratungs-Erfahrung (ca. 15 000 Gespräche mit ca. 5700 Klienten) kann ich Sie schnell und effektiv in ein tieferes systemisches Verständnis Ihrer Situation begleiten. Mit Hilfe von konstruktivem, lösungsorientiertem Feedback und einer Vielfalt von Coaching-Methoden unterstütze ich Sie hin zu einer guten Integration von Erfolgen und Mißerfolgen, bei der Einordnung Ihrer beruflichen Schritte, Bewertung Ihrer Kommunikationen und der Ihrer konkreten Situation. Per Email schaue ich gerne auf Ihre Mails/ Bewerbungen/ Ihr Marketing und gebe konstruktive Vorschläge. Ich begleite Sie in einem Coaching-Prozess hin zu innerer und äußerer Klarheit, frischer Energie und neuem Schwung für all Ihre Unternehmungen. Ihre Persönlichkeit bestimmt Ihre Entwicklung, Ihren Erfolg, Ihre Kommunikation und per Resonanz-Prinzip Ihre beruflichen Erfahrungen. Durch meine mehr universelle Ausrichtung, sowohl im beruflichen und privaten Bereich - mit Schwerpunkt auf Lösungskompetenz bei Zwiespälten, Unklarheiten über Ursachen, Auflösung tiefgehender, auch systemischer Konflikte, habe ich den Bereich Persönlichkeitsentwicklung gewählt. Habe sowohl schon in der Personal-Beratung, Bewerbungs-Training, als auch dem
Kernkompetenz 2 Kommunikation
Erfahrung Telefon-Training und Coaching für werdende und erfahrene UnternehmerInnen in einer Art dialogischen Tiefen-Entspannung... Lösung von Konflikten, Unklarheiten, Zielfindung und Neu-Positionierung im jeweiligen System. Feedback-Gespräche und Rollenspiel am Telefon. Effektiv und lösungsorientiert.
Kernkompetenz 3 Systemische Beratung
Erfahrung Ich biete Ihnen das Aufdecken und Lösen ungesunder Verstrickungen, Konfliktsituationen und teilweise weit zurückliegender Ursachen, sowie innerer Glaubensmuster, die nicht mehr unterstützend sind für Ihre jetzige berufliche Situation und Ihr wahres Ich. Kommen Sie zu einem ausgewiesenen Profi, die zahlreiche "Schulen" miteinbezieht: Durch die NLP beinhaltende Journey-Ausbildung und tausende systemische Gespräche und Feedbacks bin ich sehr sicher und effektiv, sowie schnell im Bereich systemisch-therapeutischer und heilpädagogischen Coachings. Sie erfahren, wie Sie leicht und effektiv teilweise langanhaltende Konflikte allein mit telefonischer Begleitung beilegen und wieder in Ihre volle Wahrheit und "erfüllte Klarheit" zurück kommen können. Erfahren in der Arbeit mit Führungskräften, zahlreichen Berater-Kollegen, Menschen aus allen Berufsgruppen, unterstütze ich auch Sie und hole Sie dort ab, wo Sie gerade stehen.
Kernkompetenz 4 Krisenberatung
Erfahrung Krise als Chance ist mein Metier, bis hin zur Mediation, aber weitergehend - indem Sie bis zum Grund des Konflikts vordringen und es sozusagen an der Quelle lösen. Mit einer Art inneren System-, Themen- oder Konflikt-Partner-Aufstellung kann oft schnell das eigentliche Thema gesehen, wahr-genommen, ausgeglichen und integriert werden. Lassen Sie sich überraschen und überzeugen und kommen Sie in Kontakt mit Ihrer eigenen kraftvollen Lösungs-Kompetenz, Ihrer Intuitiven und emotionalen Intelligenz. Auch vertrackte Konflikte können so fast spielerisch neu bewertet und gewandelt werden. Meist braucht es dann keine offizielle Mediation mehr. Mit Übernehmen der Selbst-Verantwortung begleite ich Sie sanft und sehr erfahren hin zur Lösung auch sehr alter und ursprünglicher Konflikte, die in die heutige Krise hineinwirken. Mit einfachen und punktgenauen Visualisierungen und Übungen kann sich die Krise oft in einem neuen Kontext wiederfinden und ein befreiendes Lachen die Stress-Energie daraus nehmen.
Kernkompetenz 5 Feedbackgespräch
Erfahrung Lassen Sie sich in unterstützen, den optimalen Nutzen aus der Situation und Ihren Erfahrungen zu ziehen. Durch Akzeptanz und Anerkennung Lernerfahrungen zu Kompetenzen machen. Ressourcen-orientierte Beratung für Fach- und Führungs-Kräfte: Machen Sie mehr aus sich, Ihrem Job, Ihren Beziehungen und Ihren Kenntnissen. Ob Berufsfindung, Bewerbungs-Training, Strategie-Gespräch, Führungs-Fragen, Mobbing oder Personal-Entscheidungen: Ich gebe Ihnen das Feedback und treffsichere Antworten, um sich wieder sicher und ausgerichtet zu fühlen, bereit für den nächsten Schritt.
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